Suomen Taitoluisteluliitto pilotoi keväällä 2026 tekoälyä hyödyntävää Prime Coach -mobiilisovellusta, joka analysoi valmentajan puhetta valmennustilanteissa. Pilotin perusteella taitoluisteluvalmentajien vuorovaikutus osoittautui poikkeuksellisen laadukkaaksi.

Prime Coach on suomalaisen Hidden Obviousin kehittämä mobiilisovellus valmentajille. Valmentaja tallentaa itse valitsemiaan tilanteita ja sovellus analysoi puheen tutkimustiedon valossa.

Analyysi pohjautuu tutkimustietoon motivaatioilmastosta, palautteenannosta, psykologisesta hyvinvoinnista ja äänensävyjen vaikutuksesta urheilijan hermostoon. Valmentaja saa selkeän, peilaavan näkymän omaan toimintaansa vahvuuksineen ja kehityskohteineen. Tavoitteena on aktivoida valmentajan ajattelua omasta valmennustyylistään ja näkemään oman vuorovaikutuksen merkityksen työssään. Lähtökohtana on, että valmentajan kehittyminen auttaa myös valmennettavia kehittymään.

– Sovelluksen taustalla vaikuttaa ajatus siitä, että valmentajien olisi hyvä peilata omaa toimintaansa. Jos suomalainen urheiluvalmennus kehittyy, harrastajamäärät kasvavat ja lajien kilpailukyky paranee, kertoo Hidden Obviousin Olli Väisänen.

Pilotti osoitti vuorovaikutuksen olevan hyvällä tasolla

Taitoluisteluliiton perustason valmentajakoulutukseen keväällä 2026 osallistuneet valmentajat pääsivät kokeilemaan sovellusta käytännössä.

Pilottiin osallistui kokonaisuudessaan 30 valmentajaa ja sen aikana analysoitiin yli 85 tuntia valmennusta.

”Pilotissa tehdyistä havainnoista jopa 90 prosenttia oli positiivisia.”

Pilotin tulokset olivat erittäin positiiviset. Pilotin keskeisin löydös oli, että taitoluisteluvalmentajien vuorovaikutus on poikkeuksellisen laadukasta.

– Taitoluisteluvalmentajat ovat suhtautuneet innokkaasti kokeiluun, ja se on näkynyt myös tuloksissa. Sovellukseen on kertynyt paljon dataa, joka on laadukasta, Olli toteaa.

Pilotissa tehdyistä havainnoista jopa 90 prosenttia oli positiivisia. Erityisvahvuuksina nousi esiin valmentajien käyttämä mielikuvapohjainen kieli, virheiden normalisointi ja oppimisen sanoittaminen jäällä.

Sovelluksesta tukea valmentajana kehittymiseen

Muodostelmaluisteluvalmentaja Roosa Latvala osallistui keväällä perustason valmentajakoulutukseen ja Prime Coach –pilottiin.

– Perustason koulutuksessa ollaan mukana, jotta omaa osaamista voi kehittää. Ajattelin Prime Coachin kautta saadun palautteen positiivisena seurantana omalle työskentelylleni, Roosa kertoo.

Sovelluksen käyttö ja valmennustilanteiden nauhoittaminen oli Roosan mukaan yksinkertaista. Kuitenkin sovelluksen tarjoaman datan seasta kaikista olennaisimpien asioiden poimiminen vaati hieman seikkailua sovelluksessa. Sovelluksen käytettävyyttä kehitetäänkin jatkuvasti piloteista saadun palautteen pohjalta ja tähän palautteeseen on sovelluksessa jo vastattu.

”Sovellus oli helppo ja käytännöllinen tapa seurata omissa tavoitteissa onnistumista.”

Sekä Prime Coachin Olli että Roosa ovat yhtä mieltä siitä, että valmentajat saavat usein hyvin vähän palautetta omasta toiminnastaan. Valmentajana kehittyminen on lähtökohtaisesti valmentajan omalla vastuulla ja halutessaan palautetta valmentajan täytyy itse hakea sitä aktiivisesti. Tähän puutteeseen sovellus pyrkiikin vastaamaan. Prime Coachin avulla valmentajilla on mahdollisuus palata valmennustilanteisiin ja reflektoida omaa toimintaansa.

– Sovellus oli helppo ja käytännöllinen tapa seurata omissa tavoitteissa onnistumista. Lisäksi se tarjosi hyviä vinkkejä ja vahvistusta omaan tekemiseen, Roosa summaa.

Sovellus voi esimerkiksi auttaa valmentajaa huomaamaan alitajuntaisia ja vakiintuneita lauserakenteita tai yksittäisiä käytössä olevia sanoja, joiden vaihtaminen voi tehdä suurenkin tulkinnallisen eron.

Seuraavaksi kohti uusia lajeja

Prime Coach tavoittelee laajentumista eri lajien, lajiliittojen ja seurojen pariin. Myös kansainväliset markkinat kiinnostavat tuoretta palvelua.

Sovellusta pyritään kehittämään aiempaa henkilökohtaisemmaksi, jotta jokainen valmentaja saisi vielä aiempaa kohdistetumpia palautteita ja kehitysehdotuksia. Prime Coach haluaa luoda urheilijoille sellaisen ympäristön, joka mahdollistaa heidän kokonaisvaltaisen kehittymisensä kehittämällä valmentajien vuorovaikutusta.

– Kaikki voittavat, jos valmentajien vuorovaikutuksen laatua saadaan kehitettyä mahdollisimman suuressa mittakaavassa, Olli toteaa.